Meta ha Un altro giro di licenziamenti durante l ‘”anno di efficienza” dell’azienda. Gli ultimi tagli di posti di lavoro sono il terzo round di una serie di tagli annunciati per la prima volta. La società ha detto che prevede di perdere un totale di 10.000 posti di lavoro nel corso di tre turni.
Non è chiaro esattamente quanti lavoratori siano interessati dall’ultimo round, ma i licenziamenti, ancora una volta, sembrano riguardare principalmente ruoli non ingegneristici. Le persone nel marketing, nelle comunicazioni e nel reclutamento hanno perso il lavoro, Reuters, che citava post su LinkedIn. Meta taglierà anche quasi 500 posti di lavoro dal suo ufficio irlandese, circa il 20% della sua forza lavoro nel paese, secondo rapporto.
Meta ha rifiutato di commentare i tagli. Un portavoce ha sottolineato Mark Zuckerberg ha condiviso con i dipendenti lo scorso autunno quando la società ha condotto un precedente round di 11.000 licenziamenti. Nel messaggio, ha affermato che le condizioni economiche avevano “fatto sì che le nostre entrate fossero molto inferiori” al previsto. Ha descritto i tagli di posti di lavoro come “alcuni dei cambiamenti più difficili che abbiamo apportato nella storia di Meta” e “ciò di cui abbiamo bisogno per andare avanti”.
Zuckerberg ha parlato apertamente della necessità di maggiore “efficienza” nei mesi successivi. Ha 2023 come “anno dell’efficienza” di Meta e ha affermato di voler creare una struttura di gestione “più piatta” in azienda. “Continuo a credere che il rallentamento delle assunzioni, l’appiattimento della nostra struttura manageriale, l’aumento della percentuale della nostra azienda che è tecnica e la definizione più rigorosa delle priorità dei progetti miglioreranno la velocità e la qualità del nostro lavoro”, ha affermato durante l’ultima chiamata sugli utili dell’azienda.
La conclusione dell’ultima tornata di licenziamenti porta il totale dei lavoratori che Meta ha tagliato a circa 21.000 dallo scorso novembre. Sebbene i licenziamenti di Meta siano stati tra i più alti del settore, è tutt’altro che l’unica azienda tecnologica che ha perso posti di lavoro negli ultimi mesi. Amazon, Google, Microsoft e hanno drasticamente ridotto la loro forza lavoro dall’inizio dell’anno.
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