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O relatório de mercado Workforce Management Software fornece inteligência de mercado nos diferentes segmentos da categoria, com base no tipo de formulação e geografia. O tamanho do mercado e a previsão foram fornecidos em termos de valor e volume no relatório. Uma análise qualitativa detalhada dos fatores responsáveis ??por impulsionar e restringir o crescimento e as oportunidades de mercado futuras também foram discutidos

Visão Geral do Mercado:
-O mercado global de software de gerenciamento de força de trabalho foi avaliado em USD 2601,7 milhões em 2018 e deve chegar a um valor de USD 3327,87 milhões até 2024 em um CAGR de 4,21% em relação ao período de previsão (2019-2024). De acordo com um estudo realizado pela Dell e Intel sobre as tendências atuais nos locais de trabalho em todo o mundo, embora funcionários são amplamente satisfeitos com seus empregos atuais, eles estão cada vez mais crescente insatisfeito com os processos de comunicação e de comunicação adotadas pelas suas organizações. Este problema é agravado pela evolução das necessidades no local de trabalho, com os empregados não devem trabalhar apenas dentro de uma programação convencional de um 9:00 – 05:00, devido à diversificação das práticas de trabalho.
– No início, a gestão de recursos foi realizado manualmente ou através de planilhas, que foi muito demorado, levando à discrepância de dados. Introdução da Internet das coisas para software de gerenciamento de força de trabalho facilita o trabalho através do reforço da capacidade tecnológica. Esta é susceptível de aumentar a gestão da força de trabalho crescimento do mercado de software ao longo do período de previsão.
– Soluções analíticas fazer com que as empresas a aumentar a sua linha de fundo e aumentar o seu ROI ao projetar tendências futuras e extrapolando resultados possíveis com base em what-if cenários. A colaboração entre parceiros, como vendedores, fornecedores e clientes fica mais fácil por novos insights descobrindo. O sucesso de qualquer plano implementado também pode ser medida usando soluções analíticas.
– Em um relatório intitulado ‘O futuro dos empregos 2018’ pelo Fórum Econômico Mundial (WEF), cerca de 54% da força de trabalho global tinha que ser re-qualificados ou up-qualificados para trabalhar em tecnologias disruptivas e digitais desova do mundo virtual . Gerir um software de gerenciamento de força de trabalho é um desafio para as empresas, uma vez que os fornecedores estão lançando novas versões de software de gerenciamento de força de trabalho a cada dois dias e empresas similares, também estão surgindo.

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Mercado Workforce Management Software por empresas:

– Active Operations Management International LLP
– NICE Systems Ltd.
– Oracle Corporation
– Infor
– Kronos Incorporated
– Reflexis Systems, Inc.
– SISQUAL
– Replicon Inc.
– WorkForce Software, LLC
– JDA Software Group, Inc.
– BambooHR LLC
– 7shifts
– IBM Corporation
– SAP SE
– Verint Systems Inc
– ADP, LLC
– ATOSS Software AG

Principais Tendências de Mercado:

-Cloud ao Anexo o maior crescimento

– A adoção de cloud computing em software de gerenciamento de força de trabalho permite vários benefícios, tais como a mobilidade, flexibilidade e segurança. Ele permite que o administrador de uma organização para o acesso com qualquer dispositivo e em qualquer momento.
– Além disso, podem ser feitas alterações ou qualquer tarefa relacionada força de trabalho pode ser programado independentemente da localização do administrador. Ele economiza uma quantidade enorme de dinheiro como a organização subscreva para a quantidade necessária de armazenamento e especificação técnica.
– As empresas oferecem soluções de gerenciamento de força de trabalho através de nuvem privada para fornecer recursos de segurança físicos e lógicos multi-nível, passando, assim, a nuvem privada está aumentando.

-Ásia-Pacífico para gravar o mais rápido Taxa de Crescimento

– O número de força de trabalho nos países da Ásia-Pacífico, como Índia e China, deverá aumentar devido ao aumento no número de empresas e regulamentações relacionadas com a criação de empregos.
– Projetos como o Projeto de Desenvolvimento da Força de Trabalho APEC Digital ajuda tecnologias digitais e de ensino à distância da força de trabalho de alavancagem da APAC através da melhoria da carreira e educação técnica (CTE).
– Além disso, a região é cada vez mais adotando novas tecnologias para estimular o desenvolvimento e contribuir para o crescimento económico. Os fatores acima mencionados são esperados para impulsionar o uso do software, assim, impulsionando o crescimento do mercado na região durante o período de previsão.

Tamanho do mercado dividido por região: – América do Norte, Estados Unidos, Canadá, México, Ásia-Pacífico, China, Índia, Japão, Coreia do Sul, Austrália, Indonésia, Cingapura, Malásia, Filipinas, Tailândia, Vietnã, Europa, Alemanha, França, Reino Unido, Itália, Espanha, Rússia, América Central e do Sul, Brasil, Resto da América Central e do Sul, Oriente Médio e África, Países do CCG, Turquia, Egito, África do Sul

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Razões para adquirir este relatório
• Analisar várias perspectivas do mercado com a ajuda da análise das cinco forças de Porter
• Estudo sobre o tipo de produto e aplicação que se espera dominar o mercado.
• Estudo sobre as regiões com expectativa de crescimento mais rápido durante o período de previsão.
• Identificar os últimos desenvolvimentos, participações de mercado e estratégias empregadas pelos principais participantes do mercado.
• Suporte ao analista de 3 meses junto com a planilha de estimativa de mercado (em excel).

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TOC detalhado do mercado global de Workforce Management Software – crescimento, tendências, previsões e desafios
1. Introdução
2. Metodologia de Pesquisa
3. Resumo Executivo
4. Visão geral do mercado e tendências do mercado Workforce Management Software
5. Dinâmica de mercado do mercado Workforce Management Software
6. Segmentação de mercado global Workforce Management Software, por capacidade
7. Segmentação de mercado global Workforce Management Software, por tipo de material
8. Segmentação de mercado global Workforce Management Software, segmentada por região
9. Cenário competitivo e introdução do mercado Workforce Management Software
10. Análise do fornecedor chave (visão geral, produtos e serviços, estratégias)
11. Isenção de responsabilidade
E muitos mais….